Investors in people

IIP har tio indikatorer med tillsammans trettionio bevis som utvärderas av en auktoriserad examinator. De tio indikatorerna berör områden som verksamhetsplan, plan för lärande och utveckling, medarbetarstrategi, ledarskapstrategi, effektivt ledarskap, uppmärksamhet och belöningar, inflytande och delaktighet, lärande och utveckling, mäta resultat och ständiga förbättringar.

IIP visar på hög kvalitet i förvaltningens sätt att arbeta och är ett bevis på att förvaltningen är medarbetarinriktad. Ett signum för förvaltningen är stolta medarbetare som utför ett mycket bra arbete genom ett bra ledarskap. Det är alltid medarbetarna som verifierar att det fungerar vad högsta ledningen och chefen för fram till examinatorn.

Godkännandet gäller under tre år och därefter behövs en ny utvärdering för att få behålla statusen som IIP godkänd.

Här till höger kan du läsa förvaltningarnas utvärderingar.